Protea Group
Die PROTEA Group entstand durch den Zusammenschluss zweier Anbieter, die sich auf Hebezeuge spezialisiert haben, die polnische Protea Sp. z o.o. und die deutsche Axxia GmbH.
Die AXXIA GmbH wurde 2006 auf Basis der langjährigen Erfahrung in der Fertigungsindustrie der Gründer ins Leben gerufen.
Hierdurch kann die Axxia GmbH auf über 20 Jahre Erfahrung und Tradition zurückgreifen.
Durch die Fusion mit der AXXIA GmbH tritt PROTEA in den deutschen Markt ein. Durch die Erfahrung in Ihrem Fachgebiet auf dem deutschen und internationalen Markt ist die Axxia GmbH ein wichtiger Zugewinn. Durch die Fusion konnte Protea seine Position als Hersteller und Lieferant moderner Lösungen im Bereich Hebezeuge erheblich steigern.
Geschichte
Unser Team
M.Sc. Franziska Schütz
Geschäftsführerin, Projektleitung
Barthel Harth
Geschäftsführer , Betriebsleitung
Katarzyna Bednarczyk
Buchhaltung
Tanja Küsters
Büroleitung
Unsere Werte
Qualität
“Perfektion ist nicht dann erreicht, wenn es nichts mehr hinzuzufügen gibt, sondern wenn man nichts mehr weglassen kann.”
Antoine de Saint-Exupéry
Unser Unternehmen ist ständig bemüht, Perfektion zu erreichen, um die Bedürfnisse des Kunden zu erfüllen, indem es seinen Anforderungen gemäß den Grundsätzen der Geschäftsethik folgt und das auf dem Markt verfügbare Wissen und entsprechende Technlogien nutzt. Eine Bestätigung unserer Wirksamkeit im diesem Bereich sind Zahlreiche Zertifikate für die Einhaltung von Standards und die Anerkennung von Unternehmen gemäß den strengen Kriterien in- und ausländicher Klassifikationsgesellschaften.
Verlhaltenskodex
Wir sind davon überzeugt, dass die Einhaltung hoher Standards und die Anwendung bewährter Geschäftspraktiken sowie eine klare Transparenz notwendige Voraussetzungen für die Entwicklung des Unterhehmen sind. Wir glauben, dass auf lange Sicht gute Geschäftspraktike, einschließlich der Anwendung hoher ethischer Stnadards, den wirtschaftlichen Erfolgund eine stabile Marktposition bestimmen.
CSR
CSR ist ein integrierter Bestandteil der Kernwerte des Unternehmens, die im realen Betrieb zum Ausdruck kommen, Die Strategie der Protea-Gruppe ist es, freiwillig soziale interessen, Umweltaspekte und Beziehungen zu Stakeholdern, inbesondere zu unseren Mitarbeitern, zu berücksichtigen. Sozial verantwortlich zu sein bedeutet für uns, in Human-Ressources, Umweltschutz zu investieren und über diese Aktivitäten zu informieren. Wir glauben, dass dies zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens und zur Gestaltung der Bedingungen für eine nachhaltige soziale und wirtschaftliche Entwicklung beiträgt.
